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SingularitySales wird TOP CONSULTANT – geprüfte SaaS-Vertriebsexzellenz


SingularitySales holt den TOP-CONSULTANT-Award – messbar exzellenter SaaS-Vertrieb

Bereit, Ihre Sales-Strategie auf wissenschaftlich validierte Kundenstimmen umzustellen?

SingularitySales wird TOP CONSULTANT – Skalierbare Vertriebsexzellenz schwarz auf weiß

Als Gründer:in oder C-Level brauchst du harte Fakten, keine Buzzwords. Genau deshalb haben wir uns am strengsten Qualitätsbarometer des deutschen Beratungsmarkts messen lassen – und gewonnen. Das TOP-CONSULTANT-Siegel bestätigt: Unsere Playbooks liefern im Mittelstand nachweisbar Wachstum, Profit und Planbarkeit.

TOP CONSULTANT 2025 – Key Facts


Über den Award

 

  • Ziel: Kürt die besten mittelstandsorientierten Beratungen Deutschlands und macht ihre Qualität sichtbar.

  • Träger: compamedia GmbH; wissenschaftliche Leitung durch Prof. Dr. Dietmar Fink & Dr. Bianka Knoblach (WGMB).

  • Vergabe-Kriterien: Kundenbefragung in den Bereichen Kompetenz, Seriosität, Anschlussfähigkeit sowie Zufriedenheit.

  • Auszeichnungen 2025: 111 Beratungen erhielten das Gütesiegel (Rating ≥ B).


Methodik in Kürze

 

Bewertet werden Professionalität (Fach-, Methoden-, Sozial- & Selbstkompetenz) und
Kundenzufriedenheit (Kommunikation, Kundenbindung, Weiterempfehlung). Grundlage ist eine
wissenschaftlich fundierte 900-Punkte-Skala.

  • 6 Bewertungskategorien: Kompetenz, Praxis­relevanz, Kooperation · Innovation · Wirtschaftlichkeit ·
    Weiter­empfehlung

  • 100 % externe Datenerhebung: Stichprobe, Fragebogen & Analyse komplett out-sourced

  • Benchmark-Note A: SingularitySales liegt konstant > 20 % über dem Markt­durchschnitt


Teilnehmende Unternehmen 

Insgesamt erhielten 2025 109 Beratungsunternehmen das TOP-CONSULTANT-Siegel, verteilt auf drei Mitarbeiter­klassen:

  • 50 Mitarbeitende (24 Unternehmen) – ausgezeichnet wurden vor allem große Management- und IT-Beratungen sowie spezialisierte Expert:innen für Supply-Chain-Themen, Personal­entwicklung und technische Transformationsprojekte.

  • 11 – 50 Mitarbeitende (50 Unternehmen) – hier finden sich eine besonders breite Palette mittelgroßer Beratungshäuser aus den Feldern Digital- & Datenanalyse, Organisations- und Change-Management, Personal­beratung, Interim-Management sowie klassische Strategie- und Prozess­beratung.

  • ≤ 10 Mitarbeitende (35 Unternehmen) – ausgezeichnet wurden vor allem Boutique-Beratungen mit Fokus auf Finanz­engineering, Nischen-IT-Themen, Organisations­entwicklung und branchenspezifische Spezial-Dienstleistungen für Industrie, Handel und Healthcare.

 

Damit decken die prämierten Beratungen ein breites Spektrum an Branchen des deutschen Mittelstands ab – vom Maschinen- und Anlagenbau, Fahrzeug- und Zulieferindustrie, Banking & Insurance, Konsumgüter & Handel, Telekom­munikation & Medien über Elektronik, Chemie, Energieversorgung bis hin zum Gesundheits- und Logistiksektor.


Mit SingularitySales erhältst Du keinen Berater – Du bekommst einen strategischen Wachstumspartner.

Alle Benchmarkt des Top Award findest du in diesem Blog Artikel.

 

Unsere Top 5 Learnigns vom Top Consultant Event:

 

  • Siegel­übergabe mit politischem Gewicht
    Der Bericht weist 111 Beratungen aus, die das TOP-CONSULTANT-Siegel 2025 tragen – verliehen wird es ausschließlich an Unternehmen mit einer Gesamtnote B oder besser. Diese Hürde macht deutlich, welch hohes Renommee die Auszeichnung (traditionell in Anwesenheit des Bundespräsidenten a. D.) genießt. 

  • Networking quer durch alle Größenklassen
    Die Siegerliste reicht von Mikrospezialisten (≤ 10 Mitarbeitende) bis zu etablierten Beratungen mit > 50 Mitarbeitenden. Beim Event treffen also Ein-Person-Think-Tanks und Big-Player gleichermaßen aufeinander – ein ideales Setting, um frische Ideen, Projektpartner oder künftige Kolleg*innen zu finden.

  • SiSa Schulter an Schulter mit Tech-Giganten
    In der Branchenübersicht zählt „Telekom, IT, Medien“ zu den umsatzstärksten Feldern; damit steht SingularitySales in direkter Konkurrenz und Kooperation zu Namen, die man sonst aus DAX-Konferenzen kennt. Die Auszeichnung beweist, dass auch spezialisierte Mittelstandsberater in dieser Liga mithalten.

  • „Alle kochen nur mit Wasser“ – auch an der Spitze
    Die Noten­grafik zeigt: Kein Teilnehmer erreicht das theoretische Maximum von 900 Punkten; selbst der Durchschnitt der TOP-10 liegt darunter. Die Botschaft: Exzellenz ist ein Prozess – selbst die Besten haben Luft nach oben. 

  • Kunden­feedback als entscheidender Erfolgsfaktor
    SingularitySales erzielte 859 Punkte (Rating A) auf Basis von 17 vollständig ausgefüllten Referenz­fragebögen und liegt damit über dem Gesamtschnitt aller TOP-CONSULTANTS. Die starke Position gründet vor allem auf Fach- und Methoden­kompetenz – zwei Kategorien, in denen Kunden das Team mit A-Noten bewerteten.

Warum das TOP-CONSULTANT-Siegel für Uns ein Wachstumshebel ist


Hard Facts, die sofort überzeugen

  • 100 % Kunden­bewertung, 0 % Eigenlob: Jede Kennzahl stammt aus echten Kundenprojekten – keine Pitch-Folien, sondern belastbare Resultate.

  • Pitche schneller, schließe früher: Das Award-Logo im Deck ersetzt langwierige Referenz-Q&A. Dein Gespräch startet beim „Wann?“, nicht beim „Ob?“.

  • Wettbewerbs­bremse am Markt: Während andere von „Growth Hacks“ reden, zeigst Du nach­gewiesenen Pipeline-Uplift in unter 90 Tagen.


Signalwirkung 


Ein einziger Satz reicht: „Unsere SaaS-Vertriebs­methodik ist als TOP-CONSULTANT wissenschaftlich ausgezeichnet.“ Sofort rückt der Kunde näher – die ROI-Diskussion ist beendet, der Weg zum Closing frei.


Magnet für Sales-A-Player


Top-Talente suchen Arbeitgeber mit nachweislicher Markt­reputation. Das Award-Logo sendet: Hier wird jedes Playbook zu Umsatz. Dadurch senkst Du Recruiting-Zeit und Fluktuation messbar.

 

Wie geht es weiter? – So nutzen wir das Siegel gezielt als Vertrauensanker

 

Mit dem TOP-CONSULTANT-Gütesiegel 2025 haben wir einen neuen, extern geprüften Beweis für unsere
Beratungsqualität in der Hand. Jetzt gilt es, dieses Social-Proof-Asset konsequent dort einzusetzen, wo
potenzielle Kunden, Partner und Talente ihre erste Entscheidung treffen: auf unserer Website, in
Referenz­geschichten und in sämtlichen Marketing-Formaten.


Einsatzorte & Quick Wins

  • Website – Startseite & Leistungsseiten:
    Das Siegel prominent oberhalb der ersten Falz platzieren („Hero-Area“), verlinkt auf eine kurze
    Erläuterung der Methodik. So erzeugen wir sofort Vertrauen und reduzieren Absprünge.

  • Case Studies & Success Stories:
    Jede Fallstudie mit einem kleinen Siegel-Badge versehen und im Intro klar benennen,
    dass unsere Projekt­ergebnisse von Kunden bewertet wurden. Das verstärkt die Glaubwürdigkeit
    der gezeigten KPIs.

  • Reports, Whitepaper & E-Books:
    Auf der Titelseite und im Autoren-Impressum das Siegel integrieren.
    Zusätzlich im Download-Formular nennen („Report von ausgezeichneter TOP-CONSULTANT-Beratung“),
    um die Conversion-Rate zu steigern.

  • Webinare & virtuelle Events:
    Das Siegel in das Einstiegs-Slide und in das Anmelde-Banner einbauen.
    Am Ende des Vortrags eine Folie „Warum Sisa?“ mit dem Siegel als Hauptbeleg
    für Kundenorientierung einblenden.


Praxis-Tipp: 

 

Binden Sie das Siegel niemals kommentarlos als Grafik ein. Fügen Sie Kontext hinzu:
eine Ein-Satz-Erklärung („Ausgezeichnet auf Basis einer unabhängigen Kundenbefragung“)
oder einen Mini-Call-to-Action („Mehr zur Methodik ›“). So verwandeln wir das Siegel
von einem reinen Schmuck-Element in einen echten Vertrauensverstärker.

Fazit

Das TOP-CONSULTANT-Siegel 2025 ist weit mehr als ein hübsches Logo – es ist der objektive Beweis dafür, dass SingularitySales seine SaaS-Vertriebsmethodik messbar besser beherrscht als der Markt. 859 von 900 möglichen Punkten, ein Rating A und eine Position über dem Branchendurchschnitt zeigen: Kunden vertrauen den Playbooks, weil sie nachweislich Umsatz, Planbarkeit und Profit schaffen.

Für Gründer-Teams, C-Level-Entscheider und Sales-Talente ergibt sich daraus ein dreifacher Hebel:

  1. Verkaufsargument Nr. 1: Referenz-Diskussionen entfallen – das Qualitätssiegel erledigt den Vertrauensaufbau in Sekunden.

  2. Recruiting-Magnet: Top-Performer wollen bei ausgezeichneten Unternehmen arbeiten; das Siegel verkürzt die Time-to-Hire und senkt Fluktuation.

  3. Marktdifferenzierung: Während Wettbewerber mit Buzzwords werben, belegt SingularitySales seinen Pipeline-Uplift mit wissenschaftlich erhobenen Kundendaten.

Jetzt gilt es, dieses Social-Proof-Asset konsequent in allen Touchpoints einzusetzen – von der Website-Hero-Area über Case-Studies bis hin zu Webinaren – und damit jede erste Interaktion in einen Vertrauensvorsprung zu verwandeln. Wer seinen SaaS-Vertrieb skalieren will, findet in SingularitySales keinen klassischen Berater, sondern einen durch externe Experten validierten Wachstumspartner.wa

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