einzigartig

Starte Deine Sales-Karriere bei der Nummer 1

Willkommen bei SingularitySales, dem Puls der Innovation und Wachstum im B2B-Sektor, spezialisiert auf XaaS- und Plattform-Modelle. In der Welt des Vertriebs haben die führenden Unternehmen eine essenzielle Gemeinsamkeit: Eine Sales Organisation, die nicht nur kundenorientiert, sondern auch talentfördernd agiert.

Unsere Philosophie ist simpel, doch revolutionär: Wir setzen den Kunden und unsere Mitarbeiter in den Mittelpunkt all unserer Aktivitäten. Mit beinahe drei Jahrzehnten an Erfahrung im erfolgreichen Aufbau von Geschäftsmodellen für XaaS und Plattformen, schaffen wir in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden maßgeschneiderte Strategien.

Diese Strategien verwandeln Unternehmen nicht nur in Marktführer, sondern formen sie zu nachhaltigen Champions, die sowohl bei ihren Kunden als auch beim Gewinn auf der Siegerseite stehen. Willkommen auf der Karriereseite von SingularitySales – dem Ort, an dem Ihre Karriere in die Zukunft katapultiert wird.

Die SingularitySales  Expertise:

Wir finden Neukunden für unsere Kunden!

60 Jahre Expertise

was uns besonders macht

250

B2B Vertriebsprojekte
Unser gemeinsamer, sich immer weiter füllender Sales- Werkzeugkoffer sammelt Tools aus über 250 Projekten, die funktionieren. Das macht uns als Team sehr schnell und effizient!

20

Industrie
Wir vereinen agiles Growth Hacking mit strukturierten Prozessen (Norming, Forming, Performing), basierend aus Projekten in mehr als 20 verschiedenen Industrien.

9

Marktführer
Wir denken groß und starten klein! Und wir sind Stolz darauf, 9 Marktführer mit aufgebaut zu haben – entweder in dem wir Sales Inhouse "Make“ und/oder Sales Extern "Buy“ etabliert haben!

1 Mrd.

€ ARR in SaaS
Mit unserem Netzwerk von über 1.000 in Agencies beschäftigten Sellern und unserem Netzwerk von 14 erfahrenen Coaches und Trainern haben wir für unsere Kunden > als 1 Mrd. € ARR aufgebaut.

Warum wir bei SingularitySales arbeiten?

In der Welt der Karrieremöglichkeiten scheinen Versprechungen grenzenlos und die Aussichten verlockend. Oft wird Dir das Blaue vom Himmel versprochen – flexible Arbeitszeiten, außergewöhnliche Teams und unendliche Entwicklungsmöglichkeiten. Doch was steht wirklich hinter diesen Versprechen? Bei uns entscheiden wir uns für einen authentischen Ansatz: Statt selbst von unseren Qualitäten zu sprechen, überlassen wir das Wort denen, die es am besten wissen – unseren Mitarbeitern.

In unserem dynamischen Vertriebsteam glauben wir, dass echte Einblicke und geteilte Erfahrungen mehr sagen als jede glänzende Broschüre oder überzeugende Stellenbeschreibung. Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Erfolgs, die Architekten unserer Unternehmenskultur und die treibende Kraft hinter unserem unermüdlichen Streben nach Exzellenz. Sie kennen die Herausforderungen, die Freuden und die unzähligen Möglichkeiten, die ein Karriereweg bei uns mit sich bringt, aus erster Hand.

Daher möchten wir Dich einladen, auf eine Reise durch die echten Geschichten und persönlichen Erfahrungen unserer Teammitglieder zu gehen. Erfahre, wie es wirklich ist, Teil unserer Sales-Familie zu sein: von den täglichen Begegnungen mit inspirierenden Menschen und innovativen Produkten über die persönliche und berufliche Entwicklung bis hin zu den unerwarteten Momenten, die jede Reise einzigartig machen.

Bei uns findest Du nicht nur einen Job, sondern eine Berufung, in der Du Deine Leidenschaft für den Vertrieb in greifbare Erfolge umsetzen können. Entdecke, wie unsere Mitarbeiter aus verschiedenen Hintergründen zusammenkommen, um gemeinsam zu wachsen, zu lernen und die Grenzen dessen zu erweitern, was im Sales möglich ist. Willkommen bei uns – wo Deine Karriere durch die Stimmen Deiner zukünftigen Kollegen geformt wird.

Die Gründer von SingularitySales:

 
Ghadi Hamze, Co-Founder von SingularitySales – eine Persönlichkeit, deren Lebensgeschichte und beruflicher Werdegang gleichermaßen beeindrucken. Ghadi ist nicht nur ein herausragender Vertriebler mit einem untrüglichen Gespür für den Markt, sondern auch eine inspirierende Führungskraft, die jedem Vertriebstalent als Vorbild dienen kann.
 
Sein Weg zum Erfolg begann früh, als er als Kind mit seiner Familie den schwierigen Schritt wagte, aus dem Libanon zu fliehen, auf der Suche nach einem besseren Leben.
 
Diese prägenden Erfahrungen haben Ghadi nicht nur widerstandsfähig und zielstrebig gemacht, sondern ihm auch eine tiefe Menschenkenntnis und außergewöhnliche Führungsqualitäten verliehen. Diese Fähigkeiten wurden früh erkannt und gefördert, als er als Jugend-Trainer beim HSV tätig war – eine Rolle, die seine Leidenschaft für Coaching und Führung entfachte.
 
Ghadi ist ein TopSeller, ausgebildeter Trainer und Coach, der weiß, wie man Erfolge nicht nur erzielt, sondern diese auch nachhaltig und effizient im Team verankert. Seine Gabe, Sales Pitches lebendig und überzeugend zu gestalten und sein Wissen und seine Begeisterung an sein Team weiterzugeben, machen ihn zu einem unvergleichlichen Mentor.
 
eine hohe Empathie und sein authentisches Interesse an Menschen sind das Geheimnis seines Erfolgs beim Aufbau effizienter Teams. Ghadi versteht es meisterhaft, individuelle Stärken zu erkennen und zu fördern, was SingularitySales an die Spitze des Erfolgs katapultiert hat.
 
Ghadi Hamze verkörpert die Essenz dessen, was es bedeutet, durch echte Leidenschaft, harte Arbeit und ein tiefes Verständnis für Menschen außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen.
 
Børge Grothmann, CEO und Co-Founder von SingularitySales ist ein erfahrener Stratege und Visionär im B2B-Bereich, hat eine beeindruckende Karriere hinter sich, die seine einzigartige Fähigkeit unter Beweis stellt, Unternehmen zu transformieren und an die Spitze ihres Marktes zu führen.

 

Von 1998 bis 2008 führte er das B2B-Geschäft von ImmoScout24 zur Marktführerschaft, ein Meilenstein, der seinen Ruf als führender Kopf in der Branche zementierte. Sein außergewöhnliches Talent für die Skalierung von B2B-Geschäftsmodellen zeigte sich in den folgenden 12 Jahren, in denen er vier erfolgreiche Exits begleitete, was seine Position als maßgeblicher Einflussnehmer in der Welt des Business weiter stärkte.

 

Sein intuitives Gespür für aussichtsreiche Wege und Chancen im Markt zeichnet ihn besonders aus und ermöglicht es ihm, maßgeschneiderte Wachstumsstrategien zu entwickeln, die Unternehmen nicht nur voranbringen, sondern sie in ihrer Branche führend machen.

 

Durch die Verbindung dieser Fähigkeiten mit einer tiefgehenden Branchenkenntnis und einer kreativen Anwendung von Technologien und Prozessen hat Børge eine beeindruckende Erfolgsgeschichte geschrieben. Seine Leidenschaft und sein Engagement für jedes Projekt machen ihn zu einem unverzichtbaren Partner für Unternehmen, die nachhaltiges Wachstum und eine führende Marktposition anstreben.

Unsere Geschäftsführungspartner aus Kapstadt:

Arne van der Weppen - Chief Operating Officer

 
Arne bringt eine Fülle von Erfahrungen aus dem lebhaften Online- und Startup-Sektor Berlins mit. Seit über einem Jahrzehnt ist er in diesem dynamischen Umfeld tätig und hat dabei bewiesen, dass er Zahlen nicht nur liebt, sondern auch versteht, wie man sie für den Erfolg nutzt. In seiner Zeit bei einem der größten deutschen F&B Online-Unternehmen hat Arne sich ein breites Marketingwissen angeeignet, wodurch er gelernt hat, mit kleinsten Hebeln maximalen Output zu generieren.

Dabei ist er nicht nur ein Zahlenmensch, sondern auch ein Teamplayer durch und durch. Seine Leidenschaft für das, was er tut, ist ansteckend, und sein Engagement für Exzellenz motiviert alle um ihn herum. Er versteht es, verschiedene Charaktere zu vereinen und sie gemeinsam an einem Strang ziehen zu lassen. 

In seiner Funktion als operativer Partner in Kapstadt ist Arne darauf spezialisiert, unsere Talents schnell in passende Projekte zu integrieren, ihr Skillset gezielt auszubauen und sie zu Spitzenleistungen zu motivieren.

Von der Gründung bis zur Skalierung von Unternehmen kennt Arne sich aus und ist ein Experte darin, effiziente Prozesse zu entwickeln und umzusetzen. Mit seiner analytischen Denkweise, komplexe Daten zu durchdringen, lenkt Arne das Team gekonnt in die richtige Richtung. 

 

Utku Can - Chief Financial Officer

 
Utku Can, Co-Founder von SingularityTalentHub und der erste in unseren Reihen, der die Zelte in Kapstadt aufgeschlagen hat. Mit seinem wertvollen Netzwerk in Kapstadt hat er bereits drei Outsourcing-Unternehmen mitgegründet und geführt, wodurch er ein tiefes Verständnis für die dortige Geschäftswelt entwickelte. Neben seinem unternehmerischen Geschick stellte er auch seine Fähigkeit zur Identifikation, Entwicklung und Förderung von Talenten unter Beweis.

Sein juristischer Hintergrund und die Erfahrung in internationalen Großkanzleien ermöglicht es ihm, komplexe Themen präzise zu sezieren und innovative Lösungen zu entwickeln. Doch seine Zeit als Jurist hat ihn nicht nur gelehrt, strukturiert zu denken, sondern auch widerstandsfähig zu sein und agil zu bleiben - er nennt es ‘structured agility’.

Als ehemaliger DFB Jugendspieler hat Utku früh gelernt, unter Leistungsdruck Ruhe zu bewahren und auf höchstem Niveau bestmögliche Ergebnisse zu erzielen. Teamplay bedeutet für ihn, kantige Persönlichkeiten und individuelle Charaktere gemeinsam in Richtung große Vision laufen zu lassen. .

People, Passion, Processes.
Utku ist nicht nur ein leidenschaftlicher Verfechter effizienter Prozesse, sondern auch ein begeisterter Teamplayer, der seine Kollegen und Mitarbeiter dazu inspiriert, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Außerdem ist Utku für uns und euch ständig auf der Suche nach den besten Talenten für unser Unternehmen und unsere große Vision.

Unsere Jobangebote:

Als Head of Sales bist Du die treibende Kraft hinter der Vertriebsstrategie und dem Umsatzwachstum unseres Unternehmens. In dieser Schlüsselposition bist Du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung effektiver Verkaufsstrategien und die Führung und Motivation des Vertriebsteams. Du arbeitest eng mit der Unternehmensführung zusammen, um sicherzustellen, dass die Vertriebsziele im Einklang mit den Unternehmenszielen stehen.

senior Sales Development Representive

 

Als Senior Sales Development Representative (SDR) spielst Du eine entscheidende Rolle im Vertriebsprozess unserer Vertriebsprojekte. Du bist  verantwortlich für die Identifizierung und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten durch strategische Prospektion und die Qualifizierung von Leads. Dein Hauptziel ist es, starke Beziehungen zu potenziellen Kunden aufzubauen, um langfristige Vertriebschancen zu schaffen.

PreSales Manager

 

Als PreSales Manager bist Du ein entscheidender Bestandteil des Vertriebsteams und fungierst als Bindeglied zwischen den potenziellen Kunden und den internen Sales-Teams. Deine Rolle ist es, durch technische Expertise und geschäftliches Verständnis die Verkaufschancen zu maximieren und dabei zu helfen, maßgeschneiderte Lösungen für die spezifischen Bedürfnisse der Kunden zu entwickeln.

Recruiting Spezialist

 

Als Recruiting-Spezialist mit Fokus auf Sales bist Du für die Identifikation, Ansprache und Gewinnung von Top-Talenten im Vertriebsbereich verantwortlich. Deine Rolle ist entscheidend für den Aufbau eines leistungsstarken Vertriebsteams, das in der Lage ist, die Verkaufsziele und das Wachstum des Unternehmens zu unterstützen.

Inhouse Sales Coach

 

Als Inhouse Sales Coach bist Du dafür verantwortlich, die Verkaufsfähigkeiten der Teams durch gezielte Schulungen, persönliches Coaching und die Entwicklung von individuellen Leistungsverbesserungsplänen zu optimieren. Dein Ziel ist es, die Effektivität und Effizienz des Vertriebsteams zu steigern und letztendlich zum Umsatzwachstum des Unternehmens beizutragen.

Diese Benefits erwarten Dich:

01

Home Office

 

 

Home Office - deutschland- oder südafrikaweit. Du erhältst von uns modernste Technik zum arbeiten.

02

Solides Einkommen

 

Wir sind ein Win/Win-orientiertes Unternehmen und zahlen unseren Mitarbeitern überdurchschnittliche Gehälter

03

Sales Coaching

Intensive Einarbeitung & eine auf dich abgestimmte kontinuierliche Weiterbildung durch unsere Trainings- /Coachingakademie

04

Sicherer Arbeitsplatz

 

Bei SingularitySales und SingularityTalentHub wartet ein krisensicherer Arbeitsplatz auf Dich

05

Seriöse Projekte

 

Unser Fokus sind Software as a Service- und Plattform Unternehmen mit einem Fokus auf B2B

Unsere Standorte sind neben Deinem Home-Office:

Berlin

Berlin, die pulsierende Hauptstadt Deutschlands, ist nicht nur politisches und kulturelles Zentrum, sondern auch ein Magnet für Talente und Innovationen aus aller Welt. Diese Stadt vereint Geschichte und Moderne, Kunst und Business auf einzigartige Weise und bietet eine lebendige, vielfältige Atmosphäre, die sie zum idealen Standort für kreative Köpfe und ambitionierte Fachkräfte macht. Berlin ist bekannt für seine offene und dynamische Start-up-Szene, die in Europa ihresgleichen sucht und eine breite Palette an Karrieremöglichkeiten in den verschiedensten Branchen bietet. Von Technologieunternehmen über kreative Agenturen bis hin zu traditionellen Industrien – Berlin ist ein Schmelztiegel der Möglichkeiten, wo Innovation gefeiert wird und neue Ideen auf fruchtbaren Boden fallen. Werde Teil unserer Berliner Niederlassung und erlebe, wie Deine Karriere in einer Stadt voller Energie, Kreativität und unbegrenzter Möglichkeiten floriert.

Hamburg

Hamburg, Deutschlands Tor zur Welt, ist eine Stadt, die durch ihren einzigartigen maritimen Charme, ihre innovativen Geschäftsmöglichkeiten und ihre reiche Kultur besticht. Als eine der führenden Handelsmetropolen Europas bietet Hamburg eine dynamische Wirtschaftslandschaft, die von einer starken Präsenz in den Bereichen Logistik, Medien, Luftfahrt und Informationstechnologie geprägt ist. Die Stadt ist Heimat eines der größten Häfen Europas und zieht mit ihrer lebendigen Start-up-Szene sowie etablierten multinationalen Unternehmen Fachkräfte aus aller Welt an. Hamburgs architektonische Schönheit, die grünen Parks und Wasserstraßen bieten eine hohe Lebensqualität und machen die Stadt zu einem attraktiven Ort für Berufstätige, die eine ausgewogene Work-Life-Balance suchen. Werde Teil unseres Teams in Hamburg und nutze die Gelegenheit, Deine Karriere in einer weltoffenen, innovativen und lebenswerten Stadt zu gestalten.

Kapstadt

Kapstadt, die Perle Südafrikas, ist bekannt für ihre atemberaubende natürliche Schönheit, von majestätischen Bergen bis hin zu kristallklaren Meeresbuchten. Diese Stadt ist nicht nur ein Magnet für Touristen aus aller Welt, sondern auch ein pulsierendes Zentrum für Innovation und Kreativität, das eine lebendige Mischung aus kulturellen Einflüssen und eine florierende Wirtschaft bietet. Kapstadt hat sich als ein führender Standort für Technologie-Start-ups und als Tor zur afrikanischen Wirtschaft etabliert, mit wachsenden Branchen in den Bereichen Informationstechnologie, Design und erneuerbare Energien. Die Stadt bietet eine einzigartige Kombination aus urbanem Lebensstil und Naturnähe, was sie zu einem begehrten Ort für Fachkräfte macht, die eine hohe Lebensqualität und eine inspirierende Arbeitsumgebung suchen. Werde Teil unseres Teams in Kapstadt und erlebe, wie Deine Karriere in einer der schönsten Städte der Welt neue Höhen erreicht.

Unsere Referenzprojekte:

 

Kaum ein Thema ist so spannend wie Skalierung. Eigentlich ist es ja ganz einfach - es geht darum, möglichst schnell wichtige Marktanteile zu erobern oder bestehende Kundenportfolios auszubauen bzw. zu optimieren.

Dabei haben wir uns auf dedizierte Zielgruppen, Märkte sowie Unternehmenstypen spezialisiert. Unsere Erfahrung zeigt, dass wir bei diesen Unternehmen einen signifikanten Mehrwert stiften können! Wir arbeiten am liebsten für Marktführer und Unternehmen, die das Potential haben, Marktführer zu werden.

Für das Vertrauen möchten wir uns an dieser Stelle bei den folgenden Unternehmen bedanken:

Was sind die Expertisen von SingularitySales?

Growth Hacking Strategie / consulting & agile execution

 

Für Unternehmen mit einem SaaS- oder Plattform-Produkt ist eine gut abgestimmte Growth Hacking Strategie der Motor für schnelleres Umsatzwachstum. Trotzdem fällt es vielen Unternehmen mit einem MRR / ARR Ansatz im SaaS- oder Plattform-Bereich schwer, die richtige Umsatz- und Wachstumsstrategie (Growth Hacking Strategie) zu identifizieren. SingularitySales hilft Dir, die Erwartungen der Investoren zu erreichen und wertschöpfendes B2B-Wachstum zu generieren.

Wir begleiten diese Unternehmen, die Lücke zwischen Top-Down-Wachstumszielen und Bottom-Up-Wachstumsinitiativen zu schließen und die richtige B2B-Growth Hacking Strategie zu definieren und helfen ihnen bei der Umsetzung. Wir begleiten, die Lücke zwischen Top-Down- Wachstumszielen und Bottom-Up-Wachstumsinitiativen zu schließen und die richtige Growth Hacking zu definieren und helfen bei der Umsetzung.

VERTRIEBS- STRATEGIE

 

Mit insgesamt mehr als 30 Jahren Erfahrung in der erfolg­rei­chen Skalierung von B2B Vertrieben kennen wir die Herausforderungen im Markt und in der Organisation. Die Expertise von SingularitySales erstreckt sich über alle Facetten des B2B Vertriebes – von low complexity/high volume bis hin zu high complexity/top enterprise.

VERTRIEBS- TRAINING

Wir glauben, dass der Verkauf viel zu lange als „eine Kunst“ beschrieben wurde. Die Realität ist, es ist eine Wissenschaft. Der Vertrieb kann mit sorgfältiger Planung, Messung sowie oftmals nur kleinen Anpassungen auf dem Weg dorthin angegangen werden. Nachdem wir die größten Hebel in einer B2B-Sales-Organisation analysiert haben, begleiten den Umbau, den Aufbau und die Entwicklung von Teams und Führungskräften. 

SALES AS A SERVICE

 

Mit SingularitySalesTalent und SingularityTalentHub gehen wir den entscheidenden Schritt weiter und setzen unsere Talents in der Execution Phase ein. Beispielsweise als Benchmark-Team oder für ein dedizierte Proof of Concept oder go2market Projekt ein. Wir zeigen Commitment und beweisen, dass unsere Wachstums-These funktioniert.